회사원 김대리 On!
안녕하세요. 저번에 이어 연말정산 포스팅으로 다시 돌아왔습니다.
코로나 19 이후 첫 연말정산이 곧 오는데요,
2020 개정세법 중 새롭게 추가되거나 달라진 공제항목들에 대해 정리해 보았습니다.
달라진 점을 미리 파악해서 13월의 월급을 준비해보세요!
체크포인트 1. 신용카드 등 월별 소득 공제율 확대 및 총급여구간별 공제한도 상향
코로나 19로 인해 경제활동이 침체된 것을 다시 활성하고자
정부에서는 2020년 연말정산 소득공제율을 한시적으로 확대했습니다.
현금영수증, 체크/직불카드, 신용카드, 전통시장/대중교통 등 수단에 상관없이
4월~7월은 소득공제율이 80%까지 상향 조정되었습니다.
[신용카드 소득공제율]
결제수단
1월~2월
3월
4월~7월
8월~12월
체크카드/현금영수증
15%
30%
80%
15%
신용카드
30%
60%
30%
전통시장/대중교통
40%
80%
40%
도서/공연 미술관 등
30%
80%
30%
소득공제율이 높아진다고 해도 공제한도가 그대로였다면 생기나 마나 한 혜택이었을 텐데
정부가 한도도 증액을 했습니다! 기존 한도에서 +30만 원씩!
[신용카드 소득공제 한도액]
총 급여구간 기존 변경 7천만 원 이하 300만 원 330만 원 7천만 원 초과~1.2억 이하 250만 원 280만 원 1.2억 초과 200만 원 230만 원
체크포인트 2. 공제 범위 확대
구분 | 기존 | 변경 |
육아관련 급여·수당 비과세 |
육아휴직 급여·수당 육아기 근로시간 단축 급여 출산전후 휴가급여등 |
육아휴직 급여·수당 육아기 근로시간 단축 급여 출산전후 휴가급여등 배우자 출산휴가급여 |
생산직근로가 야간근로수당 등 비과세 | 한도: 연간 240만원 -(월정액 급여)210만원 이하 -(총급여액)직전 과세기간 2,500만원이하 |
한도: 연간 240만원 -(월정액 급여)210만원 이하 -(총급여액)직전 과세기간 3,000만원 이하 |
벤처기업 임·직원의 스톡옵션 행사이익 비과세 특례 | (대상)비상장 벤처기업으로부터 부여받은 주식매수선택권 행사이익 (한도) 연간 3천만원 (적용기한) '20.12.31. |
(대상)비상장 벤처기업 및 코넥스 상장 벤처기업으로부터 부여받은 주식매수선택권 행사이익 (한도) 연간 3천만원 (적용기한) '21.12.31. |
중소기업 취업자에 대한 소득세감면 요건완화 | (대상)청년·60세이상자·장애인·경력단절여성 -(경력단절여성요건) -퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것 -임신·출산·육아 사유로 퇴직 -퇴직 후 3~10년 이내 동일기업에 재취직 -(감면율)70%(청년은 5년) -(한도)150만원 -(감면기간)3년(청년은 5년) -적용기한('21.12.31.) |
(대상)청년·60세이상자·장애인·경력단절여성 -(경력단절여성요건) -퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것 -결혼·임신·출산·육아·자녀교육 사유로 퇴직 -퇴직 후 3~15년 이내 동종업종에 재취직 -(감면율)70%(청년은 5년) -(한도)150만원 -(감면기간)3년(청년은 5년) -적용기한('21.12.31.) |
체크포인트 3. 기부금 세제(이월 기부금 우선 필요경비 산입)
구분 | 기존 | 변경 |
이월기부금의 필요경비 산입 | 해당 과세기간의 필요경비 산입한도 내에서 ①▶② 순서로 산입 ① 당해 과세기간 기부금 산입 ② 이월기부금 산입 |
해당 과세기간의 필요경비 산입한도 내에서 ①▶② 순서로 산입 ① 이월기부금 산입 ② 당해 과세기간 기부금 산입 |
개정된 내용으로 시뮬레이션을 해보고 싶다면? 연말정산 미리 보기 서비스를 이용하세요!
이미 연말정산 미리 보기 서비스에는 개정된 내용들이 반영이 되어있습니다.
국세청에서 2020년 10월 30일부터 서비스를 오픈했어요.
시뮬레이션을 통해 어떤 부분으로 좀 더 공제를 받을 수 있는지 확인해보는 것을 추천드립니다!
이상으로 회사원 김대리는 OFF 합니다!
모두들 연말정산이 13월의 월급이 되기를 바랍니다!
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